BIG! Dea

5. februar 2009 z Prashant ·

Om Malik iz gigaom slave piše , da so velike ideje

"Redefinirati svoje pojme o nekaterih tehnologij, vendar pa tudi spremenimo naše obnašanje in povzroči veliko motenj."

Bob Warfield od smoothspan blog krepi isto z nekaj duhovitimi narekovajev -

To je težko, da je veliko podjetje. Kot Rodney Dangerfield je govoril: »Ti ne dobijo nobenega spoštovanja."

bije in stalne ciljno Microsoftu, ko gre za inovacije . -

Slišal sem vse prej. Najboljši primer, nazaj, ko ljudje uporabljajo za veliko govoriti o tem, je bil Microsoft. "Kaj se Microsoft gre za inovacije?" Postal "Ko je Microsoft bo za inovacije?", Ki v končni fazi postala »Microsoft ne uvajajo inovacije."

To misel geli zelo tesno z idejo razdiralnega tehnologije , približno novost, ki je nepričakovano, ni pomislil. Najboljši pomenil z namenom Henry Ford na "Ford Model T" -

"Če bi vprašal ljudi, kar so želeli, bi rekel hitrejše konje."
To prav tako poudarja, da postane težko za velike korporacije, da razmišljajo izven škatle, saj v procesu postaja velik jih pogosto ustvarili (velik) okvir okrog njih in za vsako spremembo, ki ga imajo, da razmišljajo o več tisoč stvari - kako bo takšne in take stvari se bodo prizadeti.

Bob Warfield postavlja neverjetno novosti za Xerox in Bell Labs na dejstvo, da so bili ti srečen, da imajo kup inovatorjev vse na enem mestu za nekaj časa, vendar pa mora biti nekaj več o kulturi, ki spodbuja in jo neguje skozi čas . Ne skrbi, zato bi moral biti eden izmed njih, v trenutku, ko začnete razmišljati, "kako bo to koristno za X (delničarji), verjetno ste jo izgubili." Na dolgi rok lahko izkaže za koristno ali donosna, vendar ga ustvarili, ki ne sme biti gonilna točka. Treba poganja strast izjemno strast, da prispevajo k spremeniti svet na način pove, ne skrbi veliko o tem, kaj drugi mislijo ali pravijo na to.

Tags: inovativnost