MARE! DEA
Om Malik a GigaOm faima scrie că ideile mari
"Redefini notiunile noastre despre anumite tehnologii, dar, de asemenea, isi schimba comportamentul nostru şi pot provoca perturbarea majoră."
Bob Warfield de smoothspan blog īntăreşte aceeaşi cu unele citate spirituale -
Este greu de a fi o companie mare. Ca Rodney Dangerfield obişnuia să spună, "Ei nu primesc nici un respect."
şi bate ţintă perpetuă Microsoft atunci cānd vine vorba de inovaţie . -
Am auzit tot īnainte. Cel mai bun exemplu, īnapoi, atunci cānd oamenii folosit pentru a vorbi prea mult despre el, a fost Microsoft. "Ce este Microsoft va inova?" A devenit, "Cānd se va Microsoft pentru a inova?", Care a devenit īn cele din urmă, "Microsoft nu inoveze."
Acest gānd Gele foarte strāns cu ideea de tehnologie de perturbator , aproximativ o inovaţie, care este neaşteptat, nu gāndit. Cel mai bun semnificat de vedere a lui Henry Ford la "Ford Model T" -
"Dacă aş fi īntrebat oamenii ce au vrut, s-ar fi spus cai mai rapide."
Acest lucru subliniază, de asemenea, faptul că devine dificil pentru marile corporaţii să se gāndească din cutie, deoarece īn procesul de a deveni mari au foarte multe ori a crea o casetă (mare) din jurul ei şi pentru fiecare schimbare care trebuie să se gāndească la o mie de mai multe lucruri - cum va un astfel de lucru şi astfel vor fi afectate.
Bob Warfield pune inovaţii incredibile ale Xerox şi de Bell Labs pentru faptul că au fost norocoşi să avem o grămadă de inovatori toate īntr-un singur loc pentru un timp, dar ar trebui să fie ceva mai multe despre cultura, care a īncurajat şi a cultivat-l pe o perioadă de timp . Nu griji despre rezultatul ar trebui să fie unul dintre ei, momentul īn care īncepe să gāndeşti "cum va fi util la X (acţionari), probabil l-aţi pierdut". Pe termen lung se poate dovedi a fi utile sau profitabile, dar să-l creeze, care nu ar trebui să fie punctul de conducere. Acesta trebuie să fie condus de o pasiune o pasiune extrema pentru a contribui la schimbarea lumii īntr-un mod spune, nu pese prea mult despre ceea ce altii cred sau spun de ea.
Comentarii
- Prashant
- Viv



































