BIG! Dea

05 februari 2009 door Prashant · Reacties
Geplaatst onder: Uncategorized

Om Malik van GigaOM roem schrijft dat grote ideeën

"Herdefiniëren onze opvattingen over bepaalde technologieën, maar ze veranderen ook ons gedrag en veroorzaken enorme verstoring."

Bob Warfield van smoothspan blog versterkt het ook met een aantal grappige quotes -

Het is moeilijk om een groot bedrijf. Als Rodney Dangerfield placht te zeggen: "Ze krijgen niet geen respect."

en verslaat de eeuwige doel van Microsoft als het gaat om innovatie . -

Ik heb gehoord dat het allemaal voor. Het beste voorbeeld, toen mensen vroeger veel over praten, was Microsoft. "Wat doet Microsoft er om te innoveren?" Werd: "Wanneer is Microsoft gaan om te innoveren? 'Die uiteindelijk werd," Microsoft is niet innoveren. "

Deze gedachte Gels zeer nauw samen met het idee van ontwrichtende technologie , ongeveer een innovatie die is onverwacht, niet aan gedacht. Beste aangegeven door uitzicht van Henry Ford op "Ford Model T" -

"Als ik had mensen gevraagd wat ze wilden, zouden ze gezegd hebben snellere paarden."
Dit onderstreept ook het feit dat het moeilijk wordt voor grote bedrijven om uit te denken van de box, omdat in het proces van het worden groot ze heel vaak een (grote) doos om hen heen en voor elke verandering die zij na te denken over duizend meer dingen - hoe zal die en die zaak zal worden beïnvloed.

Bob Warfield geeft u een enorme innovaties van Xerox en Bell Labs aan het feit dat zij hadden het geluk om een ​​bos van vernieuwers allemaal op een plaats voor een tijd, maar er moet iets meer over de cultuur, die aangemoedigd en gekoesterd over een periode van tijd . Niet zorgen te maken over resultaat moet een van hen, het moment dat je begint te denken 'hoe het zal nuttig zijn om X (aandeelhouders) waarschijnlijk u het hebt verloren'. Op de lange termijn kan blijken te zijn nuttig of winstgevend, maar om het te creëren dat niet zou moeten zijn de rij-punt. Het moet worden gedreven door de passie een extreme passie om bij te dragen aan de wereld te veranderen in een veelzeggende manier, niet veel aan wat anderen denken of zeggen van.