BIG! DEA

Vasario 5, 2009 prashant ·

Apie Malikas gigaom šlovės rašo, kad didelių idėjų

"Naujo apibrėžti mūsų supratimą apie tam tikrų technologijų, tačiau jie taip pat keičia mūsų elgesį ir sukelti didžiulį sutrikimų."

Bobas Warfield smoothspan dienoraštį sustiprina pati, su kai kuriais sąmojingi kabučių -

Tai sunku būti didelė kompanija. Kaip Rodney Dangerfield sakydavo: "Jie neturi gauti jokios pagarbos."

ir aplenkia amžiną tikslinę "Microsoft", kai ji ateina į naujoves . -

Aš girdėjau, kad visi prieš. Geriausias pavyzdys, atgal, kai žmonės daug kalbėti apie tai, "Microsoft". "Ką" Microsoft "ketina diegti naujoves?" Tapo "Kai" Microsoft "ketina diegti naujoves?", Kuris galų gale tapo "Microsoft nesuteikia naujoves."

Ši mintis geliai labai glaudžiai idėjos pažeidžiančių technologija , maždaug naujovių, kad yra netikėta, ne minties. Geriausias reiškė Henry Ford "Ford Model T" -

"Jei aš prašė žmones, ką jie norėjo, jie būtų pasakė greičiau arklius."
Tai taip pat pabrėžia tai, kad ji tampa sunku didelių korporacijų galvoti iš lauke, nes tampa didelis jie labai dažnai sukurti (didelis) langelį, aplink juos ir kiekvieną pasikeitimą, jie turi galvoti apie tūkstančio daugiau dalykų - kaip toks ir toks dalykas bus paveikta.

Bobas, Warfield kelia neįtikėtinai naujoves Xerox ir Bell Labs to, kad buvo laimingas, kad vienoje vietoje metu novatorių krūva, bet ten turėtų būti kažkas daugiau apie kultūrą, kuri skatino ir puoselėjo jį per tam tikrą laikotarpį . Ne nerimaudamas apie rezultatas turėtų būti vienas iš jų, šiuo metu jums pradėti galvoti ", kaip ji bus naudinga X akcininkai), tikriausiai jūs, kurie pametė". Ilgainiui tai gali pasirodyti, kad būtų naudinga ir pelninga, tačiau jį sukurti, kad neturėtų būti vairuotojo tašką. Reikia pasjonaci ypatinga aistra prisidėti prie pakeisti pasaulį pasakoja taip, o ne rūpintis daug apie ką kiti galvoja ar sako jos.

Tags Naujovių diegimo