كبيرة! إدارة مكافحة المخدرات
أم مالك من gigaom شهرة يكتب أن الأفكار الكبيرة
"إعادة تحديد أفكارنا حول تكنولوجيات معينة، لكنها أيضا تغيير سلوكنا وتسبب في اضطراب واسعة النطاق."
بوب وارفيلد من بلوق smoothspan يعزز الشيء نفسه مع بعض الاقتباسات بارع -
انها صعبة لتكون شركة كبيرة. كما رودني Dangerfield كان يقول: "انهم لا يحصلون على أي احترام."
ويدق دائم مايكروسوفت الهدف عندما يتعلق الأمر الابتكار . -
لقد سمعت هذا الكلام من قبل. وأفضل مثال على ذلك، وكان عندما يعود الناس تستخدم لنتحدث كثيرا عن ذلك، ومايكروسوفت. وقال "ما هو مايكروسوفت تسير على الابتكار؟" أصبح، وقال "عندما مايكروسوفت تسير على الابتكار؟" الذي أصبح في نهاية المطاف، "Microsoft لا الابتكار".
هذا الفكر الهلام بشكل وثيق جدا مع فكرة الهدامه التكنولوجيا ، ما يقرب من البدع التي هي غير متوقع، وليس في خاطره. تدل أفضل من رأي هنري فورد في "فورد موديل تي" -
واضاف "اذا كنت قد طلبت من الناس ما يريدون، وقالوا أسرع الخيول".
ويؤكد هذا أيضا حقيقة أن يصبح من الصعب على الشركات الكبرى في التفكير للخروج من مربع لأنه في طريقها إلى أن تصبح كبيرة جدا في كثير من الأحيان إنشاء مربع (كبير) من حولها، ولكل تغيير لديهم للتفكير ألف أكثر الأشياء - كيف ستكون سوف تتأثر شيء كذا وكذا.
بوب وارفيلد يضع الابتكارات لا يصدق من زيروكس ومختبرات بيل إلى حقيقة أنهم كانوا محظوظين لديك مجموعة من المبدعين كل في مكان واحد لبعض الوقت، ولكن ينبغي أن يكون هناك شيء أكثر حول الثقافة، والتي شجعت وترعرعت على مدى فترة من الزمن . لا ينبغي أن تكون النتيجة مثيرة للقلق حول واحد منهم، لحظة البدء في التفكير، وكيف ستكون مفيدة X (المساهمين) ربما كنت قد فقدت ". في المدى البعيد قد تتحول إلى أن تكون مفيدة أو مربحة ولكن لخلق أنه لا ينبغي أن يكون نقطة القيادة. يجب أن تكون مدفوعة من قبل العاطفة العاطفة المدقع إلى المساهمة في تغيير العالم بطريقة نقول، لا يهتمون كثيرا حول ما يرى آخرون أو يقول ذلك.
تعليقات
- براشانت
- فيف



































